ライトオンのアルバイトは、アルバイト未経験でも業界未経験でも販売職未経験でも大丈夫です。
なぜなら、現場の先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、みんなジーンズやカジュアル好きという共通点があるからです。
また、会社としても店長教育に相当力を入れており、店長がどれだけしっかりとアルバイトなどのスタッフを育てるかがポイントになっていますから、教育体制がしっかりしているのもライトオンの良いところですね。
ライトオンのアルバイトには制服がありません。ライトオンの商品を着ることになっていますが、従業員割引制度を使って皆さんお好みの商品を着こなしています。
カジュアルの着こなしも人それぞれですが、お店に出たらアルバイトといえどもプロなので、ダサい格好はできません。こういった点も先輩スタッフがいろいろとアドバイスしてくれるので安心ですし、元々ファッションセンスに自信のある方は逆に自分流をお店に広げてください。それが売上につながったりもします。
ライトオンのアルバイト時給は３ヶ月ごとに見直されます。
３ヶ月頑張れば時給アップのチャンスです。
給料は２０日締めの翌月１０日払いなので、比較的早くお金を手にできますね。
販売ノルマはありませんが、一人一人に合わせた目標設定をします。その目標をクリアしていくことで時給アップやファッションアドバイザー資格、そして社員への登用などといったチャンスが広がります。
ライトオンのＣＭがライトオンの公式ホームページから見ることができます。
最近のＣＭってすごいですよね。インターネットの普及と、通信速度の高速化に伴って、ＣＭをインターンネットで配信したり、続きをインターネットで検索してみるようなものもありますね。中にはインターネットでしか見られないものまであるようです。ライトオンの岡田准一くんの場合もそうですが、ＣＭはシリーズ化されたり、ひとつのストーリーになっている場合も多くなってきていますよね。観ていてひとつの短いドラマのようで面白いと思います。最近では携帯電話の犬がお父さんで、お兄さんが外国人で、という上戸彩のＣＭが面白いです。どこまで続くのかな〜とか、何で犬なんだろうって言う具合に、ストーリーを考えちゃったりします。そして、難しい一面も持つのがＣＭですね。
言葉ひとつにしても、使い方を間違えたり、表現を誤ったりすると、人権問題に発展することも過去にはあったように記憶しています。ＣＭ打ち切りだったり、問題の部分だけを差し替えたり・・・。人によって見方や受け取り方が違うなんていうのではダメなんでしょうね。万人に受け入れられなくてはならない業界なのだと思います。
昔はＣＭの間にトイレにいったり、その間チャンネルを変えてみたりすることもよくあったと思いますが、ジャニーズを使ったり、可愛いアイドルを使ったりメッセージ性を持たせたりすることで、ただの宣伝というだけではなくなってきているとも思います。逆にこのＣＭが観たいからこれが終わるまで待って〜なんていうこともあるような気がします。
ライトオンの「じぶんらしさ」っていうフレーズ、意外と気に入っています！
ライトオンは東証１部上場の株式公開企業なので、企業情報は簡単に見ることができます。
なぜなら上場企業は定期的に業績などの企業情報を正しく公表する義務があるからです。
ヤフーやグーグルなどで「ライトオン 企業情報」と検索してもたくさん出てきますし、ライトオンの公式サイトでも様々な企業情報を詳しく見ることができます。
公式サイトには「COMPANY PROFILE（会社概要）」というコンテンツと、「IR INFORMATION（IR情報）」、そして「CAREER（キャリア情報）」３つが主な企業情報として掲載されています。
会社概要のコーナーには、会社概要と経営理念、会社の沿革（歴史）、そして今後に向けた経営戦略が書いてあります。
ライトオンの株主や投資家にとっては、欲しい企業情報としてＩＲ情報があります。このコーナーは主にこういった方たちに向けた詳しい情報が載っています。
マスコミ向けの公式発表した内容＝プレスリリースや、月次売上高などの速報、その他会社の詳しい数値的な情報を集めたライブラリー、株価情報や株主優待制度など、欲しい情報のほとんどがここにあります。
ライトオンに就職を考えている方は、キャリア情報を見るといいですよ。
上場企業はこれだけ詳しく企業情報を公開しなければいけないんですね。大変な作業だと思います。